PROMOCIÓN DE LA EQUIDAD DE GÉNERO

Entendemos por equidad de género a la justicia en el tratamiento de mujeres y hombres según las necesidades particulares de cada persona. En este sentido, la cultura patriarcal tiene una deuda histórica, presente aun, con el género femenino. Por ejemplo:

§       -A nivel nacional, en promedio a las mujeres se les paga menos que a los hombres por el mismo trabajo o puesto desarrollados.

§      -El 25% de las mujeres  ganan entre uno y dos salarios mínimos en comparación con el 18% de los hombres. Lo paradójico está en que el 14% de los hombres ganan más de cinco salarios mínimos, en comparación con el 9% de las mujeres. Estos datos nos permiten concluir que la inequidad salarial hacia las mujeres continúa vigente (Inmujeres, 2009:53).   

Conferencias:

La más reciente fue la Conferencia Magistral impartida a las y los profesores de la sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el 24 de Noviembre del 2010, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres.

Talleres:

Cursos: